Motivation
Den motiverende samtale (MI)
Den motiverende samtale (MI) er for lederen eller medarbejderen, der ønsker en effektiv tilgang og samtaleteknik til at øge andres motivation. Jeg tilbyder både undervisning og supervision.
Hvad er MI?
”Motivational Interviewing” (MI) er en evidensbaseret tilgang, der styrker menneskers egen motivation til at blive mere afklarede og lave forandring i deres liv. MI har god effekt og kan bruges til samtaler af kortere og længere varighed. Samtalen orienteres mod personens egne værdier i livet og tidligere erfaringer/succeser med at forandre og styrker derved både vigtigheden i forandringen og troen på at lykkes.
MI er let at forstå, men kræver træning at lære, vedligeholde og dygtiggøre sig i. Derfor anbefaler jeg, at man efter undervisning overgår til MI supervision eller opfølgning, hvis målet er en vedvarende implementering af MI på arbejdspladsen.
Til lederen
Til lederen
MI som ledelsesredskab
MI er et effektivt ledelsesværktøj, hvis man ønsker at skabe motivation omkring arbejdspladsens formål. Fordi det er så effektivt, er det vigtigt, at man som leder har sit etiske kompas i orden for at undgå manipulation af medarbejderne. Forløbet indeholder en indføring i teknikken og tilgangen, en drøftelse af etik i lederskabet og en afklaring af, hvor MI fungerer, og hvor man som leder skal vælge andre tilgange.
Til medarbejderen
Til medarbejderen
Lær at gennemføre samtaler, der får andre til at gå fra tanke til handling ud fra egne ønsker. MI hjælper den enkelte til afklaring af, hvad der er vigtigt i vedkommendes liv og tiltroen til at kunne lave forandring.
Undervisningen vil veksle mellem undervisning og øvelser. Den bliver særligt tilrettelagt efter arbejdspladsens opgave og målgruppe.
MI supervision
MI supervision
MI supervision er til medarbejdere, der allerede er bekendte med MI og som ønsker at vedligeholde og dygtiggøre sig. MI supervision foregår som faglig sagssupervision, og organisatoriske eller private forhold er derfor ikke en del af MI supervisionen.
MI supervision kan foregå på flere måder. Jeg tilpasser formen efter jeres ønsker. Det vigtigste er, at det er meningsgivende for jer og at vi skaber det bedste afsæt for vedligeholdelse og læring.
Lad mig hjælpe jer med et motiverende arbejdsliv
Jeg tilbyder ingen pakkeløsninger, men skaber en individuel tilrettelagt plan hver gang.
En af mine stærkeste værdier i arbejdslivet er ordentlighed og ansvarlighed. Det, jeg laver, er 100 procent i orden. I mine øjne er der hverken tid eller penge til halvt arbejde.